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Heute fand in Gelsenkirchen die 2. Verhandlung der diesjährigen Tarifrunde für die ca. 85.000 Beschäftigten der Stahlindustrie von Nordrhein-Westfalen, Bremen und Niedersachsen statt. Auch in dieser Verhandlungsrunde stand das gesamte Forderungspaket der IG Metall auf der Tagesordnung. Einen Schwerpunkt der Gespräche bildeten tarifliche Möglichkeiten der Beschäftigungssicherung. Vereinbart wurde schließlich ein Verhandlungsergebnis, das durch folgende Eckpunkte gekennzeichnet ist:
1. Für April bis Dezember 2009 Pauschale i.H.v. insgesamt 350,- EUR, zahlbar in zwei Teilbeträgen. Für Auszubildende beträgt die Pauschale 50,- EUR.
2. Ab 01.01.2010 Anhebung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 2,0 %.
3. Mindestlaufzeit der Entgeltabkommen bis zum 31.08.2010 (17 Monate).
4. Fortgeltung des Altersteilzeittarifvertrages über den 31.12.2009 hinaus.
5. Verlängerung und Modifizierung des Ende 2009 auslaufenden Tarifvertrages zur Beschäftigungssicherung bis zum 31.12.2011.
Dipl.-Kfm. Helmut F. Koch, Vorsitzender des Arbeitgeberverbandes Stahl, erklärte dazu: „Der Tarifabschluß wird unsere Mitgliedsunternehmen gerade in der gegenwärtig schlechten Wirtschaftslage erheblich belasten. Ich bin mir deshalb nicht sicher, ob das mit der Tarifvereinbarung vorrangig angestrebte Ziel der Beschäftigungssicherung tatsächlich erreicht werden wird. Zielführender wäre m.E. ein Verzicht auf eine prozentuale Tarifanhebung gewesen. Insbesondere wegen der relativ langen Laufzeit der Vereinbarung und der damit verbundenen Planungssicherheit, aber auch, um die gerade jetzt besonders notwendige Zusammenarbeit der Betriebsparteien nicht durch eine langwierige Tarifauseinandersetzung zu belasten, haben wir der Vereinbarung schließlich zugestimmt. Positiv zu bewerten ist, daß es uns gelungen ist, die Gewerkschaftsforderung nach tariflicher Aufstockung des Kurzarbeitergeldes abzuwehren.“
Gelsenkirchen, den 1. April 2009
Arbeitgeberverband Stahl e.V.
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